本篇代写英国assignment为大三英国金融院校InternationalL Management专业代写，格式为essay。

题引：

英国大小规模公司越来越多地发现自己位于全球供应链。在其链接到供应链管理的问题做出回应的核心，英国企业正在把越来越多的重要性在他们的管理专业研究生招生计划，学生到公司特定，部门，地区和国家的文化差异敏感性。该模块将利用新权变理论强调这些文化的特殊性和评估它们在全球经理人的经历如何影响。该模块将准备与英国以外的合作伙伴合作，组织学生职业生涯;在地方和国家政府和学术界。

学习成果：

在模块的学生顺利完成将能够：
1.了解全球经济的历史发展。
2.解释管理的区域和国家模型之间的异同。
3.为了能够权变理论，依附理论，社会效应理论，马克思主义和全球化理论适用于国际管理的深入了解。
4.为了评估断裂的中小企业内的功能障碍和议程和跨国组织下的全球管理发展计划的作用和功能。
5.要识别在全球经济中，英国的作用的特异性

以上为写作时需要注意的内容，下面为代写英国assignment文章节选：

Conclusion

By the combination of effects of the three paths on employment, globalization will produce many effects, making labor and employment facilities mixing in an international environment, which will lead to the fluctuations of the number of jobs, improvements in the structure of employment, enhancement in labor mobility and improvement in quality of labor and so on.